为深入推进“人才强校”战略，全方位引进、培养、用好人才，优化外语系教师队伍结构，为外语系高质量发展提供人才基础，特发布此公告。

一、学院概况

长治学院位于山川秀美、历史悠久的长治市，创建于1958年，2019年获批成为硕士学位授予权立项建设单位。荣获“创建全国文明校园先进学校”“山西省文明校园”“本科教学工作先进单位”，是山西省首批“三全育人”综合改革试点单位。培养出了“七一勋章”获得者、“时代楷模”黄文秀等一大批杰出优秀人才。

目前在校全日制普通本科生近13000人，生源遍及全国20个省（自治区）。现有教职工944人，专任教师689人。其中，学校有教授54人，副教授222人，博士生导师5人，硕士生导师69人。享受国务院政府特殊津贴专家2人，国家级人才计划入选者1人，全国优秀教师1人。“三晋英才”、省级青年拔尖人才等50余人。

学校有15个教学院系，分别为中文系、马克思主义学院、历史与旅游管理系、法律系、经济与管理系、外语系、教育系、音乐舞蹈系、体育系、美术系、数学系、物理系、化学系、生命科学系、计算机系；有44个本科专业，涵盖文学、理学、工学、法学、经济学、教育学、历史学、艺术学、管理学、医学等十个学科门类。设有太行文化生态研究院、彩塑壁画研究所、资源型城市高质量发展研究中心、影视编创中心、太行山药用植物生物肥料工程研究中心等21个科研机构。

学院正大力建设有区域代表性的高水平应用型本科院校，尊重知识、尊重人才的良好风尚，激励广大教师砥砺前行。发展中的长治学院热忱欢迎有志于高等教育事业的杰出人才加盟！

二、外语系概况

外语系创建于1978年，是学院建系最早的教学系部之一。现有英语、翻译、商务英语、日语四个本科专业。2021年英语专业获批省级一流专业建设点，2022年通过了教育部师范专业二级认证，是山西省高校首个通过师范二级认证的专业。英语和商务英语专业均为2A类招生。2023年日语专业开始招收本科生，2024年顺利通过省学士学位授权专业评审。

现有教职员工66人，其中教授3人，副教授20人，博士4人，在读博士5人，具有国外留学经历13人；太行学者领军人才1人、攀登人才1人，校级学术带头人3人。教师荣获“山西省教学名师”、“山西省高校师德楷模”、“山西省模范教师”等称号。现有国家级一流课程1门、省级一流课程17门、省级精品共享课程3门、校级一流课程28门。课程立项数量跻身全省高校前列。

英语专业

本专业旨在培养德、智、体、美、劳全面发展，掌握英语语言的基本理论和基本知识，具备较熟练的英语语言应用能力、比较宽广的文化知识和较强的教育教学基本技能，具有数智素养、创新意识和自我发展能力，能够从事基础教育阶段的英语教学和教学管理工作的合格教师。

翻译专业

本专业旨在培养德、智、体、美、劳全面发展，具有高度的政治觉悟、扎实的英汉语言与文化知识，灵活运用翻译策略与方法、熟练掌握现代翻译技术、具有较高的翻译综合素质与人文素养，具备翻译实践能力、跨文化交流能力、思辨与创新能力、自主学习能力和一定的数智素养，适应国家与地方经济建设和社会发展需要的口笔译和语言服务的应用型复合人才。

商务英语专业

本专业旨在培养德、智、体、美、劳全面发展，践行社会主义核心价值观，具有扎实的英语语言基础知识、较强的英语语言技能、较高的综合文化素养，掌握国际商务必备的基础理论和专业知识，具有较强的跨文化能力、商务沟通能力和创新创业能力，具备一定的数智素养，能熟练使用英语从事商务翻译、进出口业务、跨境电子商务运营、外贸单证、涉外商务事务处理等工作的复合应用型商务人才。

日语专业

本专业旨在培养具有家国情怀、全球视野，具备良好的综合素质、坚实的日语语言基础知识和扎实过硬的日语听、说、读、 写、译等语言技能、熟悉日本社会的民族习俗、文化、历史、现阶段的国情、较强的人文科学素养、数智素养、跨文化能力及创新创业能力，毕业后能尽快适应新形势下市场对日语专业人才的需求，能在日资或中日合资企业、教育、文化、旅游等部门从事日语翻译、教学、管理等工作，满足本区域乃至于周边地区企事业单位的人才需求。

三、引进对象

专业要求：英语语言文学类、教育类（英语学科教学论）

（一）第一类别：国家级高层次人才

具有卓越学术成就的国家一流学者，所从事学科领域的前沿开拓者及推动者。

（二）第二类别：省部级高层次人才

年龄在55周岁及以下，国内具有较高的学术影响力、持续发展潜力和团队组织能力的学者。

（三）第三类别：学术骨干

具有博士学位，科研成果较好且具有高级职称的学者，年龄一般不超过45周岁。

（四）第四类别：优秀博士

年龄一般不超过40周岁，符合专业需求，能够胜任专业课程教学任务，具有一定科研能力。

其他优秀人才符合人才引进条件的，按照山西省相关政策规定引进。

四、引进基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（三）具有良好的品行。

（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件。

（五）应届博士须于2025年12月31日前取得博士研究生学历学位（认证）。

五、引进岗位及待遇

（一）引进岗位

专技岗，全部纳入事业编制管理。

（二）引进待遇

1. 第一、二、三类别高层次人才

国家级高层次人才实行“一事一议，一人一策”，待遇面议；省部级高层次人才及学术骨干等，其相关待遇和政策，按照学校制定的相应文件规定予以执行。

2. 优秀博士

根据其学术成果提供具有竞争力的安家费（税后）及科研启动经费支持，科研经费按学科特点分类设置。协议服务期限原则上8年，可根据需求经双方协商一致服务期可调整为3年或5年，其他待遇如下：

（1）山西省政策

博士后研究人员和博士毕业生可按照《山西省财政厅山西省人力资源和社会保障厅关于印发<奖励博士毕业生及博士后研究人员来晋工作实施办法>的通知》享受专项生活补助及科研经费支持。

（2）长治市政策

提供属地化人才安居政策，包括住房购置专项补贴、分阶段发放的生活补助，以及优先申请市级人才公寓的资格。

（3）学校政策

入校两年内享受副教授校内岗位绩效；

根据学校岗位需求及其专业紧缺情况以人事代理或劳务派遣方式解决配偶工作；为子女入学提供优质资源。

六、引进程序

（一）个人报名

应聘者递交相关材料，包括个人简历、学历学位证书（扫描件）、专业技术职务证书（扫描件）、主要科研成果（论文、论著、专利）（电子版）、荣誉证书（扫描件）等。请将相关报名材料电子版以压缩包的方式同时发送至长治学院人才工作部和外语系电子邮箱，邮件标题注明“姓名+学校+学历+专业名称”。

（二）资格审查及面试考核

学校组织相关专业专家对应聘者提交的材料进行审查。资格审查主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业，代表性教学、科研成果及学术潜力，与我系学科、专业发展的匹配度等信息。资格初审符合条件的应聘人员，由学校电话通知本人资格复审，我系负责面试考核等事宜。

七、联系方式

联 系 人：晋老师（13935599458） 郭老师（13068064122）

电子邮箱：czxyrcgzb@163.com（长治学院人才工作部）

          czxywyxzp@163.com（长治学院外语系）

办公电话：0355-2178251

地 址：山西省长治市潞州区保宁门东街 73 号（北校区）东办公楼 321 室